Déroulement d'une séance de coaching
Premier pas, séance découverte gratuite
Tout d'abord le coach écoute la personne exposer ce pourquoi elle est venue.
Le coach pose des questions afin d'avoir en sa possession le maximum d'informations à ce sujet, ce qui lui permet d'éclaircir et de souligner certains points.
Ensuite, le coach explique au futur coaché ce qu'est le coaching.
Après cet échange le coach décide ou pas d'accompagner la personne.
En effet est-ce que le coaching est la meilleure réponse à la demande du coaché. Un coach n'est peut-être point la personne qualifiée pour certaines choses, et il saura aiguiller en conséquence la personne vers une autre susceptible de l'aider.
Dans le cas ou le coach accepte d'accompagner le coaché, ils définissent ensemble un objectif concret, un cadre, des règles de fonctionnement et déterminent les modalités du contrat.
Enfin, le coaché remplit un questionnaire et repart avec un autre afin de bien préparer la prochaine séance.
Discussion sur les questionnaires remplis lors de la première rencontre.
Questionnement sur ce qu'il s'est passé depuis le dernier rendez-vous.
Choix du domaine à travailler en fonction des priorités.
Intervention et outils en fonction du domaine.
Chaque séance est consacrée à la mise en place d'actions concrètes permettant au coaché de se rapprocher de l'atteinte de son objectif.
Remise des devoirs type questionnaire au coaché à remettre pour la prochaine séance.
Fixation du prochain rendez-vous.
Deuxième séance et les suivantes
Le coach vérifie les devoirs du coaché.
Le coaché raconte ce qu'il s'est passé depuis la première séance.
Ensuite la séance continue comme la première en gardant comme fil rouge l'objectif fixé.
La fréquence des séances s'espace et le client décide avec le coach de l'arrêt des séances une fois l'objectif atteint ou le problème résolu.
A ce moment la personne peut décider la mise en place d'autres objectifs pour se développer afin de suivre son
apprentissage...
